坚毅笃行勇向前 万里长风稳致远丨万里学院开班仪式暨首期内训
2024-12-10
为打造高效管理团队，持续提升管理水平，推动全面提质增效，12月7日至8日，集团在苏州举行了万里学院开班仪式暨首期内训活动。集团本部40余名中层以上管理人员齐聚一堂，共赴这场知识与成长的盛会。
本次内训活动内容丰富、形式多元，集理论授课、现场教学、案例演示、经验分享和专题讲座于一体，为参训人员开启了万里学院赋能之旅。
集团董事长、总裁谈国良以开班致辞拉开了为期两天的内训活动帷幕。他宣读了万里学院人事任命，发布了学院工作目标与学院精神，对学院未来与学员成长寄予深切厚望，为学院发展锚定了方向。
培训期间，集团副总裁邢力军发布了市场营销与售后保障协同战略，并以动车组给水卫生系统高级检修基地为范例，深入剖析检修基地建设和运营经验，为集团市场拓展和新基地建设提供可复制、可借鉴的成功模板。
集团副总裁、万里学院院长王亚光从集团内外部环境、风险与机遇、企业与相关方等视角做了SWOT分析，对前一阶段集团本部运营情况和KPI指标达成情况做了简要回顾，并发布了集团本部运营管理2025-2026规划目标。
在接下来的优秀经验分享与案例展示环节中，工业化总监王大陆、采购部长黄洁、车间主任李必进和万里轨道总经理李军强分别做了《思维导图与信息化建设》、《物资保障提升成果展示》、《智能卫生间模块效率质量协同提升经验分享》和《“精益检修 深耕路局”主题汇报》。
为持续提升管理团队的职业素养、责任担当意识和职业道德水准，强化抗风险能力及合规意识，本次内训特邀江苏联盛律师事务所高级合伙人郑夏律师做了职业道德与风险合规专题讲座。郑夏律师以生动形象的案例作为切入点，结合企业发展实际需求，上了一堂生动、深刻的法律课，为团队夯实了依法合规和风险防控意识。
此次内训活动标志着万里学院正式扬帆起航，集团培训和再教育的规范化、持续性和完善度将再上一个新台阶。万里学院将在管理能力提升、职业技能培训、团队合作协同和企业文化塑造等方面为集团健康、稳定、持续发展注入源源不断的新活力。万里人将秉承“坚毅笃行勇向前，万里长风稳致远”的精神，务实奋进，同舟致远。
万里学院目标
万里学院精神
坚毅笃行勇向前 万里长风稳致远